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-- attention, votre internet explorer n'est pas à jour ! pour naviguer de façon plus satisfaisante sur ce site et le reste du web, nous vous recommandons d' actualiser votre internet explorer ou d'essayer un autre navigateur populaire comme firefox , chrome , opera ou safari . politique d accessibilite politique d accessibilite politique d accessibilite politique d accessibilite page accueil menu recherche aller contenu plan contact -- tl : 05 63 03 57 81 et 06 82 30 11 88 e-mail : snu82 [at] snuipp.fr (remplacer [at] par @ ) adresse : 23 grand’rue sapiac - 82000 montauban ( plan d’accs ) adhrer en ligne / site de la fsu 82 la section du snuipp-fsu 82 est ouverte du lundi au vendredi de 9h 17h (au moins...) et le mercredi de 9h 12h. en dehors de ces horaires, il est toujours possible de nous joindre par mail ou sur le tlphone portable (rponse en fonction des disponibilits). campagne en cours. bleu contraste color eclatant sobre bleularge contrastelarge colorlarge eclatantlarge sobrelarge -- -- rechercher : dbuts de carrire actualites stagiaires pes entrants dans le mtier = pet 1 + pet 2 changer de departement la formation des maitres dossiers et outils pratiques iufm le concours connaitre le snuipp archives iufm mtier direction d’cole formation continue frais de dplacement et de repas inspection non-remplacement organisation de l’cole, de la classe rased remplaant-e-s segpa instances paritaires capd chsct ctsd et cden carte scolaire rentre 2017 carte scolaire rentre 2018 cden le snuipp-fsu 82 adhrer au snuipp-fsu 82 : pourquoi, comment ? elections professionnelles 2014 le kisaitou du 82 les membres du bureau du snuipp-fsu 82 r.i.s. stages syndicaux cui-cae / aesh cahier de dolances des cui-cae / aesh les guides du snuipp-fsu lettres d’infos avs et evs lettre d’infos contractuel-le-s 2017-2018 lettre d’infos precaires 2014-2015 lettre d’infos precaires 2015-2016 modles de courriers carrire avancement et salaire accs la hors-classe promotions salaire changer de dpartement congs et absences cumul d’activit impts mouvement dpartemental temps partiel droit de grve : explications et modalits pour rpondre vos questions, voici un document synthtique afficher dans les salles des matres... ai-je le droit de faire grve ? combien a me "cote" ? comment faire ? comment faire avec les parents ? ca sert encore aujourd’hui de faire grve ? pour en savoir plus cliquer sur l’image : pour les pe stagiaires, une fiche plus prcise en cliquant (...) lire la suite membres du bureau 2017-2018 les membres du bureau du snuipp-fsu 82 avec les permanences et les dossiers traits par chacun-e. lire la suite kisaitou, nouvelle version ! nouveau site internet du snuipp-fsu et nouveau kisaitou ! le site national du snuipp-fsu vient de faire peau neuve. il intgre le nouveau kisaitou, actualis, encore plus complet et bien sr accessible toutes et tous. lire la suite motion collective : retrait du lsu ! les syndicats et les associations cnt ducation, sud ducation, pas 38, snuipp 82, afjk, icem, fimem, ffpu, lesn et lap s’opposent fermement par tous les moyens la mise en place du lsun. elles appellent leurs militantes et militants, ainsi que les structures partenaires (mouvements pdagogiques, syndicats, associations de parents d’lves et de dfense des droits de l’homme et du citoyen...), se joindre cette opposition afin de crer les conditions ncessaires au retrait de ce projet. lire la suite consigne syndicale sur le lsu : c’est non ! vous trouverez ici la consigne syndicale relaye par le snuipp-fsu 82. lire la suite actu nouveauts mtier carrire flux rss ptition = hors-classe : pas de dclassement ! publi le 3 juillet / l'article contient 1 documents joints les modalits d’accs la hors-classe pour 2018 accumulent les problmes entre avis injustes, critres de dpartage pnalisant les anciennes institutrices et instituteurs et nombre de promotions toujours inconnu. le snuipp-fsu propose aux enseignantes et enseignants d’interpeller le ministre travers une ptition. pes 2018-2019 : toutes les infos publi le 24 juin / l'article contient 2 documents joints flicitations tou-te-s les laurat-e-s du crpe 2018 ! article mis jour le 28 juin 2018. cet article sera mis jour rgulirement. toute (...) 0 | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | ... ptition = hors-classe : pas de dclassement ! publi le 3 juillet / l'article contient 1 documents joints les modalits d’accs la hors-classe pour 2018 accumulent les problmes entre avis injustes, critres de dpartage pnalisant les anciennes institutrices et instituteurs et nombre de promotions toujours inconnu. le snuipp-fsu propose aux enseignantes et enseignants d’interpeller le ministre travers une ptition. pes 2018-2019 : toutes les infos publi le 24 juin / l'article contient 2 documents joints flicitations tou-te-s les laurat-e-s du crpe 2018 ! article mis jour le 28 juin 2018. cet article sera mis jour rgulirement. toute (...) ineat-exeat intra acadmie de toulouse publi le 22 juin / l'article contient 1 documents joints dans cet article,vous trouverez le compte-rendu du groupe de travail qui s’est runi vendredi 22 juin au rectorat pour les demandes d’ineat-exeat l’intrieur de l’acadmie de toulouse. les rsultats officiels sont diffrs, en attente de dcisions. l’officialisation se ferait le lundi 2 ou mardi 3 juillet. ptition pour le respect de nos droits : pas touche aux cap et chsct ! publi le 22 juin / l'article contient 0 documents joints le gouvernement a prsent aux organisations syndicales reprsentatives ni plus ni moins qu’un projet de « suppression du paritarisme » afin de faciliter une « dconcentration managriale » de la fonction publique. il envisage une possible disparition des chsct (comits hygine, scurit, conditions de travail) en les fusionnant avec les ct. la disparition des chsct ouvrirait la porte au non respect par les employeurs publics de leurs obligations en matire de sant et scurit au travail. hors classe : une campagne qui s’annonce mal ! publi le 19 juin / l'article contient 4 documents joints les nouvelles modalits d’accs la hors classe posent de nombreux problmes, sur lesquels il est de notre devoir d’lu-e-s du personnel d’informer toute la profession. les problmes touchent aussi bien la technique (le logiciel utilis par l’administration) qu’ des choix de notre hirarchie. 0 | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 | 35 | 40 | ... les derniers articles de la rubrique organisation de l’cole, de la classe et de ses sous-rubriques. voir la rubrique, ses sous-rubriques et le(s) (6) article(s). 0 | 5 messagerie professionnelle : rcuprer les mails par un transfert publi le 10 novembre 2016 / l'article contient 1 documents joints allez-vous consulter votre messagerie professionnelle regulierement ? non ! voici donc un tutoriel pour rcuprer les mails directement sur une messagerie personnelle. remplaant-e-s et collgues en poste fractionn : les heures de travail, a (se) compte... publi le 8 septembre 2015 / l'article contient 1 documents joints pour aider les remplaant-e-s comptabiliser leur travail effectif jour aprs jour, le snuipp-fsu met leur disposition un tableur. il s’agit de saisir le nombre d’heures effectues pour chaque journe de classe. adresse mail professionnelle : comment la scuriser ? publi le 9 juin 2011 / l'article contient 0 documents joints pour scuriser votre adresse professionnelle, vous pouvez changer de mot de passe et ne plus utiliser plus votre numen. en effet, celui-ci n’est pas confidentiel… plan particulier de mise en securite (ppms) publi le 2 mai 2007 / l'article contient 1 documents joints pour rpondre certaines questions concernant l’laboration des ppms. evaluations ce1 et utilisation des rsultats. publi le 10 novembre 2006 / l'article contient 1 documents joints le snuipp crit au ministre de l’education nationale 0 | 5 les derniers articles de la rubrique mtier et de ses sous-rubriques. voir la rubrique, ses sous-rubriques et le(s) (33) article(s). 0 | 5 | 10 | 15 | 20 | 25 | 30 mes heures de travail : cela compte !
Informations Whois
Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;
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